9月3日，秋日暖陽照耀著塔吊林立的武威市皇臺二區公租房項目，數百名身著統一競賽服裝的工人排成整齊的隊列，甘肅建投六建皇臺二區公租房項目勞動競賽拉開了帷幕。據了解，武威市皇臺小區保障性安居工程項目位于武

日前，甘肅建投對所屬部分單位領導成員進行了調整變動，具體如下：推薦王志宏任甘肅一建董事、副總經理；推薦金自乾任甘肅一建總會計師、監事；建議免去陳毅甘肅一建總會計師、監事職務。孫偉任甘肅二建副經理；董志

11月29日，省委組織部干部四處處長王忠先一行三人到甘肅建投調研組織工作，甘肅建投組織部、人力資源處、辦公室、企業發展處、紀委、離退休處負責人、部分基層單位主要領導和先進代表參加調研座談會。此次調研旨

為了進一步加強和充實舟曲建設公司的領導班子，確保舟曲災后重建項目按時完成，進一步拓寬用人渠道，使優秀的年輕人才脫穎而出，經甘肅建投黨政領導會議研究決定在甘肅建投范圍內為舟曲建設公司公開競聘2名副總經理

為了加強甘肅建投對材料和設備采購工作的組織和協調，盡快建立甘肅建投內部采購平臺，提高采購效率，降低采購成本，進一步拓寬用人渠道，使優秀的年輕人才脫穎而出，經甘肅建投黨政領導會議研究決定在甘肅建投范圍內

1月10日，甘肅建投總經理蘇海明、總工程師馮力強、組織部部長李維政一行到甘肅建投九建召開干部大會，對九建新一屆領導班子提出要求。在九建干部大會上，馮力強宣布了集團總公司關于對九建班子的任免決定，九建新

為了進一步拓寬選人用人視野和渠道，促進優秀青年人才脫穎而出，更好的為黨培養、輸送優秀人才，發揮黨組織助手和后備軍作用，本著“公開、平等、競爭、擇優”和“德才兼備，以德為先”的選人用人機制，甘肅建投團委

近年來，甘肅建投不斷加強內部技能培訓及技能鑒定力度，形成了領導重視、機構健全、制度合理、實力雄厚的技能培訓、鑒定格局，為甘肅建投的發展儲備了人才，提升了企業競爭力。3月17日，省人社廳副廳長王

東風好作陽和使，逢草逢花報發生。時值春華灼灼萬物復蘇之際，對歷來重視培養和提拔青年人才的甘肅建投來說正是選賢任能的大好時機。促進優秀青年人才脫穎而出，為跨越的甘肅建投儲備更多的新生力量，既是順應企業人

6月14日，省委組織部干部選拔任用工作專項調研檢查組一行對甘肅建投干部選拔任用工作進行調研及民主測評。調研組組長、省委組織部干部培訓中心王向陽處長一行及甘肅建投黨委書記、副董事長宋忠慶等在家領導出席會