近年來,甘肅建投不斷加強內部技能培訓及技能鑒定力度,形成了領導重視、機構健全、制度合理、實力雄厚的技能培訓、鑒定格局,為甘肅建投的發展儲備了人才,提升了企業競爭力。3月17日,省人社廳副廳長王
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2012-09
甘肅建投加強技能培訓 為企業發展儲備高技能人才
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2012-09
三月春風暖人心 青年才俊喜競聘
東風好作陽和使,逢草逢花報發生。時值春華灼灼萬物復蘇之際,對歷來重視培養和提拔青年人才的甘肅建投來說正是選賢任能的大好時機。促進優秀青年人才脫穎而出,為跨越的甘肅建投儲備更多的新生力量,既是順應企業人
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2012-09
甘肅建投對2011年新選拔任用的干部進行民主測評
6月14日,省委組織部干部選拔任用工作專項調研檢查組一行對甘肅建投干部選拔任用工作進行調研及民主測評。調研組組長、省委組織部干部培訓中心王向陽處長一行及甘肅建投黨委書記、副董事長宋忠慶等在家領導出席會