為認真分析上一年度公司黨支部標準化工作成效，推廣先進經驗，提升黨支部黨建工作水平，1月25日，建設公司召開黨建工作檢查及黨支部標準化工作驗收通報會。公司兩級領導班子成員、機關黨群部門全體人員，各基層公司支部委員、辦公室主任、黨務專干共計70余人參加會議。黨委副書記、紀委書記芮劍鋒主持會議。

        通報會上，公司相關黨群部室負責人分別就檢查情況進行了通報，指出各黨支部在工作中存在的共性及個性問題，并根據打分情況，對本次檢查做了綜合排名。
在前期對10個黨支部的工作檢查中，公司黨委提前制定了詳細的黨支部黨建考評安排和檢查考評表。根據安排和職能分工，公司機關黨群各部室分別對基層公司黨支部的政治建設、組織建設、黨員干部人才管理、宣傳思想文化建設、群團工作等以資料查閱、交流詢問的情況進行檢查，且嚴格按計分標準進行細致、統一的考評打分和排名。同時為達到相互學習、相互促進、共同提高的目的，在檢查工作中還加入交流檢查人員，便于黨支部間的經驗交流與做法借鑒。另外，在檢查結束后，立即以現場會議形式將檢查中的問題和評分反饋至被考評黨支部，整理并總結整改落實臺賬，保證了考評工作的公開公正。

（九公司黨支部工作檢查）

（九公司黨支部考評結果反饋）

（直屬項目部黨支部工作檢查）

（專業公司黨支部工作檢查）

（八公司黨支部考評結果反饋）

        針對此次檢查及會議通報情況，芮劍鋒在肯定了2018年度基層黨支部工作有所提升和改善的基礎上，指出以下幾個方面的問題：一是黨支部職責作用發揮有待提高，仍舊存在黨支部書記在黨建工作開展方面能力不足、意識不強的情況；二是基層黨支部班子成員作用合力發揮不夠，導致行政工作和黨建工作的深度融合有所欠缺；三是黨支部工作不規范，主要表現在黨支部對相關內容的學習與落實不到位，在日常工作中存在交流不及時、運用互聯網辦公能力欠佳的問題。除此之外，他要求各黨支部在新的一年里著眼于存在的問題，以“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層”的高度提升黨支部黨建工作質量，做好監督、教育、管理黨員的工作，發揮好黨支部組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、凝聚群眾、服務群眾的作用。
        會上，黨委書記、董事長張國虎回顧并總結了公司2018年的行政工作和基層黨支部工作，著重強調了對本次黨建工作檢查結果如何運用和2019年黨支部工作如何開展的問題。
        就檢查結果的運用，他指出，公司或將在2019年度調整責任書指標內容，加大獎罰力度，把黨建工作納入考核，體現多勞多得的獎勵機制。就黨支部工作的開展，張國虎從以下方面做出要求，一是繼續深化、細化《甘肅省國有企業黨支部建設標準化手冊》，在將黨支部的學習與工作做到標準化的基礎上，融入特色亮點，體現出其綱領性作用；二是充分發揮黨支部作為黨的基層組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，具體來講從以下五個方面入手：一要實行黨政交叉的雙向任職制度，以此提高黨支部班子的戰斗力和凝聚力；二是支部工作要緊緊圍繞中心工作展開，避免出現“兩張皮”的現象；三要切實發揮黨支部中支委委員的作用，進一步完善黨支部的履職能力和履職效果；四是黨員要在工作中佩戴黨徽，主動亮明黨員身份，樹立黨員意識，充分發揮模范帶頭作用；五要認真貫徹落實民主集中制，對“三重一大”等需集體決定的事項進行充分討論和民主決策。
        另外，張國虎還肯定了公司其他各項工作領域內取得的成績，指出成績的取得是全體職工共同努力的結果，他鼓勵大家在2019年工作中繼續發揚勇于斗爭的精神，全面完成各項指標任務。

（通訊員：馮碩）