5月24日，建設(shè)公司召開黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議專題學(xué)習(xí)集團(tuán)總公司《開展“轉(zhuǎn)作風(fēng) 提質(zhì)效 促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案》，公司黨委常委，基層各公司副處級(jí)以上干部，基層各公司黨政負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)副科級(jí)以上干部等50余人參加會(huì)議，黨委書記、董事長張國虎主持會(huì)議。 

        會(huì)議就集團(tuán)總公司開展“轉(zhuǎn)作風(fēng) 提質(zhì)效 促發(fā)展”活動(dòng)的重要意義、總體要求、重點(diǎn)任務(wù)、工作措施、步驟安排、組織保障等進(jìn)行詳細(xì)的學(xué)習(xí)宣貫，會(huì)議指出，要通過開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，著力解決影響和制約公司發(fā)展的突出問題，建立健全促進(jìn)發(fā)展的長效機(jī)制，不斷形成有利于發(fā)展的良好環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；會(huì)議要求，全司兩級(jí)黨組織要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在全面查擺解決作風(fēng)建設(shè)各類問題的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)聚焦解決政治站位不夠高、履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減；能力不足、視野不寬、辦法不多；履職擔(dān)當(dāng)不夠、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、本位主義；熱衷于搞形式、走過場(chǎng)、不求實(shí)效；弄虛作假、庸懶散慢、落實(shí)不力等六個(gè)方面的問題，要通過此次活動(dòng)深入查擺問題、認(rèn)真抓好整改，認(rèn)真“照鏡子”，逐項(xiàng)對(duì)照梳理，從思想認(rèn)識(shí)、工作理念、工作作風(fēng)、工作能力、工作效果等方面逐項(xiàng)排查，客觀分析深層次原因，形成問題清單，達(dá)到統(tǒng)一思想、找準(zhǔn)病根的目的。

        副總經(jīng)理張春效作中心發(fā)言時(shí)，要求全司黨員干部通過開展“轉(zhuǎn)作風(fēng) 提質(zhì)效 促發(fā)展”活動(dòng)，要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，深入踐行為民服務(wù)的根本宗旨，切實(shí)解決影響企業(yè)發(fā)展的突出問題，牢固樹立正確發(fā)展理念，全面激發(fā)改革創(chuàng)新的動(dòng)力活力，著力培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作落地見效。
        副總經(jīng)理、總工程師楊汝賢結(jié)合自身學(xué)習(xí)情況作了中心發(fā)言，他指出通過開展“轉(zhuǎn)作風(fēng) 提質(zhì)效 促發(fā)展”活動(dòng)，廣大干部職工要提高自身素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定，端正態(tài)度，加深對(duì)“轉(zhuǎn)作風(fēng) 提質(zhì)效 促發(fā)展”活動(dòng)意義的認(rèn)識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，在工作中樹立良好的形象，提高工作效率，以更加振奮的精神，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加規(guī)范的行為，更加嚴(yán)明的紀(jì)律，圓滿完成今年的目標(biāo)和工作任務(wù)，努力為企業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。
        會(huì)議還集體學(xué)習(xí)了集團(tuán)總公司《關(guān)于印發(fā)<網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法>的通知》，《關(guān)于重申作風(fēng)紀(jì)律的通知》，建設(shè)公司《管理制度匯編》選篇。

（通訊員：董超）