會議上，四公司經理惠佰山針對四公司2018年黨建及生產經營工作進行了簡要匯報，各科室就相關工作開展情況做了匯報說明。
        張春效在會上強調了召開工作調研會的必要性和重要性，鼓勵大家積極溝通，踴躍發言。四公司領導班子成員及參會職工圍繞調研課題做了積極發言，過程中大家暢所欲言，為公司發展建言獻策，整個會場氣氛嚴肅又活潑。
        張春效對四公司的發展提出幾點要求，一是進一步增強思維意識；二是深入踐行為民服務的宗旨；三是切實解決影響發展的主要問題；四是全面激發四公司的動力與活力；五是培養優良的工作作風；六是扎實推進各項工作落地見效。他還強調，四公司每位職工要加強各方面的學習，在思想理論和業務知識上不斷提升素質與能力，同時鼓勵四公司領導班子創新思維方式，轉變作風，真抓實干，切實解決影響公司發展的問題，積極承攬自建項目，于自身發展需求上找尋突破口，努力適應市場變化，為今后的發展壯大打下堅實基礎。