建設公司召開2016年度處級干部民主生活會
來源: 時間:2017-01-13 閱讀:0
1月11日,建設公司召開處級領導干部民主生活會,會議由黨委書記張國虎主持,集團總公司督導組成員列席會議并進行了監督指導。
會前,建設公司黨委精心研究制定了民主生活會方案,及時向基層單位下發了關于召開民主生活會的通知和征求意見表,召開了主要負責同志與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管單位主要負責同志等三個層次的座談會,及時聽取了職工群眾的意見建議,認真準備了領導班子和個人的對照檢查材料;在向集團總公司黨委、紀委呈報了會議方案、主題和議程獲得審核通過后召開了此次會議。
在會上,督導組通報了2016年建設公司處級領導干部考核結果,張國虎代表公司領導班子作了對照檢查報告,隨后全司19名處級干部結合自身工作和思想實際以及職工群眾意見反饋,依次對照貫徹執行《準則》和《條例》、踐行“四個合格”、貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”等方面作了對照檢查,參會人員在理想信念、政治紀律和政治規矩、工作作風、擔當作為、組織生活、履行“一崗雙責”等方面逐一開展了嚴肅坦誠的批評與自我批評。最后,大家就各自存在的突出問題,制定了明確的整改措施并依次作了表態發言。
會議最后,張國虎代表公司領導班子作了表態發言,他表示完全接受集團總公司給予建設公司的反饋意見,會后會立即將反饋意見及在會上提出的突出問題進行總結歸納,做好研究制定具體的整改落實方案并督促落實等后續工作;他強調,要以這次專題民主生活會為新的起點進一步加強班子建設,切實增強班子的凝聚力、戰斗力,努力把建設公司班子建成一支信念堅定、嚴守黨規、作風優良、敢于擔當、實績突出的領導班子,把民主生活會的精神進一步轉化為促進公司提升綜合實力和核心競爭力的強大動力,用工作實績成效檢驗民主生活會成果,推動建設公司黨的建設和各項工作不斷向前發展。
(通訊員:董超)