建設公司召開嚴于律己第二個專題的學習研討會
來源： 時間：2015-10-15 閱讀：0
10月14日，建設公司圍繞“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的‘明白人’”這一主題召開了研討會。集團總公司副總經理、總工程師，建設公司董事長馮力強和建設公司班子成員，副處級干部，機關部室負責人30多人一起參加了本次專題研討會。
會議學習了《劉云山在省區市和部門單位“三嚴三實”專題教育工作座談會上的講話》和集團總公司《 “三嚴三實”專題教育中開展專項整治工作的實施方案》。建設公司處級干部圍繞“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的‘明白人’”這一主題，結合違紀違法典型案件，結合本人的工作職責和思想，深入剖析，認真展開了交流研討。
建設公司黨委書記就如何嚴守黨的政治紀律和政治規矩，從嚴從實，扎實推進建設公司“三嚴三實”專題教育，談三點建議：一是黨員領導干部要認真學習領會習近平總書記9月11日就踐行“三嚴三實”提出的“立根固本、落細落小、修枝剪葉、從諫如流”四點新要求，進一步提高思想認識，確保集團公司“三嚴三實”專題教育從嚴從實、扎實推進。二是堅持問題導向，深化即知即改，尤其要抓好專項、專題整治，解決存在的實際問題，讓職工群眾切實感覺到“三嚴三實”專題教育的顯著成果，確保公司“三嚴三實”專題教育取得職工群眾滿意的實效。三是注重選樹典型，主動引導廣大黨員干部爭創先進，著力營造企業良好的干事創業氛圍。兩級領導班子一定要率先垂范，踏實工作，確保公司“三嚴三實”專題教育取得作風建設新成效。
最后，馮力強在對會議給予充分肯定的同時，要求要認識到存在的問題和不足，從開展的情況來看，主要存在以下問題：一是在嚴以修身上標準不夠高，查擺問題不夠突出。二是在日常工作中抓的不夠實，從嚴管理落實不夠。三是在前期專題教育過程中，存在重進度輕質量的問題。就下一步的學習研討交流提六點意見：一是鞏固學習成果，在提升個人修養上見實效。二是樹立紀律意識，在自覺遵規守紀上見實效。三是結合企業實際，在改革發展成果上見實效強調要把“三嚴三實”專題教育的實效體現在領導干部個人素質提升上，體現在發展企業、富裕職工的實際效果上，體現在各項生產經營指標的完成上。四是堅持“四個原則”，在嚴以用權上見實效。五是注重典型選樹，在營造良好輿論氛圍上見實效。六是堅持靠實責任，在專題教育整體效果上見實效。（通訊員：史為濤）
會議學習了《劉云山在省區市和部門單位“三嚴三實”專題教育工作座談會上的講話》和集團總公司《 “三嚴三實”專題教育中開展專項整治工作的實施方案》。建設公司處級干部圍繞“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的‘明白人’”這一主題，結合違紀違法典型案件，結合本人的工作職責和思想，深入剖析，認真展開了交流研討。
建設公司黨委書記就如何嚴守黨的政治紀律和政治規矩，從嚴從實，扎實推進建設公司“三嚴三實”專題教育，談三點建議：一是黨員領導干部要認真學習領會習近平總書記9月11日就踐行“三嚴三實”提出的“立根固本、落細落小、修枝剪葉、從諫如流”四點新要求，進一步提高思想認識，確保集團公司“三嚴三實”專題教育從嚴從實、扎實推進。二是堅持問題導向，深化即知即改，尤其要抓好專項、專題整治，解決存在的實際問題，讓職工群眾切實感覺到“三嚴三實”專題教育的顯著成果，確保公司“三嚴三實”專題教育取得職工群眾滿意的實效。三是注重選樹典型，主動引導廣大黨員干部爭創先進，著力營造企業良好的干事創業氛圍。兩級領導班子一定要率先垂范，踏實工作，確保公司“三嚴三實”專題教育取得作風建設新成效。
最后，馮力強在對會議給予充分肯定的同時，要求要認識到存在的問題和不足，從開展的情況來看，主要存在以下問題：一是在嚴以修身上標準不夠高，查擺問題不夠突出。二是在日常工作中抓的不夠實，從嚴管理落實不夠。三是在前期專題教育過程中，存在重進度輕質量的問題。就下一步的學習研討交流提六點意見：一是鞏固學習成果，在提升個人修養上見實效。二是樹立紀律意識，在自覺遵規守紀上見實效。三是結合企業實際，在改革發展成果上見實效強調要把“三嚴三實”專題教育的實效體現在領導干部個人素質提升上，體現在發展企業、富裕職工的實際效果上，體現在各項生產經營指標的完成上。四是堅持“四個原則”，在嚴以用權上見實效。五是注重典型選樹，在營造良好輿論氛圍上見實效。六是堅持靠實責任，在專題教育整體效果上見實效。（通訊員：史為濤）
