用活特級資質(zhì) 鍛造企業(yè)品牌

      3月5日，建設(shè)公司召開了2014年工作會議，公司2013年完成產(chǎn)值34.16億元，同比增長55.13%；承攬任務(wù)55.13億元，同比增長49.24%。作為集團特級資質(zhì)委托使用單位，這一年建設(shè)公司可謂取得了長足的進步。但是今年他們卻做出了調(diào)整，在穩(wěn)步增長的同時，重質(zhì)量求效益。
       過去一年，公司除了規(guī)模大幅增長外，調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)取得新的成績，自建項目完成產(chǎn)值15.03億元，約占總產(chǎn)值的43.99%；加大經(jīng)營力度，拓展經(jīng)營平臺，二級資質(zhì)就位后中標2.63億元，為升級和兩套資質(zhì)并軌運營積累了經(jīng)驗；著力拓寬經(jīng)營范圍，保溫公司、勞務(wù)公司、安裝公司進一步得到發(fā)展。安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量水平穩(wěn)步提高，“五星級誠信企業(yè)”、“甘肅省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“國家AAA級安全文明標準化工地”、“省級文明工地”、兩項飛天獎、一項“省用戶滿意工程”、“建投杯”、“十佳項目部”、甘肅建投科技進步獎等獎項以及一項國家實用新型專利的取得，彰顯了建設(shè)公司的實力。工程項目規(guī)范受控，項目建設(shè)順利推進，11個自建項目全部盈利，白銀、武威、臨夏等地的保障房項目和建工瑞景、建總?cè)枠堑戎攸c項目進展順利，受到多方好評。
       雖然與兄弟省份建工集團相比，甘肅建投建設(shè)公司還存在一定差距，如云南建工集團工程總承包公司，2013年承攬任務(wù)100.8億元，完成產(chǎn)值55.7億元，但甘肅建投建設(shè)公司今年并未盲目追求發(fā)展規(guī)模的擴張，而是圍繞“夯實基礎(chǔ)管理，促進機制創(chuàng)新，注重發(fā)展質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益”這一主線，目標是完成施工產(chǎn)值38億元以上，承攬施工任務(wù)50億元以上，職工收入增長15%以上。特別是要用活特級資質(zhì)，力求在城市綜合體、超高層建筑、軌道交通等方面有所突破；抓好特級資質(zhì)下的鋼結(jié)構(gòu)、裝飾裝修和市政資質(zhì)增項升級，辦成消防、園林綠化和機電安裝等資質(zhì)增項以及建設(shè)公司自身房建資質(zhì)升級，為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
       正如甘肅建投總經(jīng)理蘇海明在參加建設(shè)公司工作會議時指出，近年來建設(shè)公司職工思想觀念得到了改變和提高，領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)高，團結(jié)有戰(zhàn)斗力，在執(zhí)行集團重大決策方面執(zhí)行力強、政令暢通，今年的工作調(diào)整對今后發(fā)展有重要作用，這有利于“甘肅建投”品牌的打造和特級資質(zhì)的應(yīng)用。就建設(shè)公司今后如何發(fā)展得更好更規(guī)范，蘇海明從加強班子建設(shè)、健全機構(gòu)、資質(zhì)就位、辦公條件的改善、人才的引進培養(yǎng)與使用以及提高職工收入等六個方面提出了要求。