公司解決證件短缺問題助力企業發展
來源： 時間：2013-04-09 閱讀：0
2012年在集團總公司的正確領導下，建設公司緊緊圍繞企業發展主題，突出和強化項目管理，全面超額完成了各項經濟指標。為適應新的建筑市場要求，2013年公司在積極引進各類專業技術人才的同時，著力培養內部人才，以滿足企業持續快速發展的需要。
為使各類證件更好地為公司生產經營和企業發展服務，解決證件短缺矛盾，平衡各公司投標經營工作，公司規定將職工的建造師證件統一由公司項目管理部統一管理，并負責辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關手續，各公司及其他部門未經許可不得自行保管，建造師證件的協調、調配和使用工作由經營部負責。
（項目管理部通訊員：張衛斌）
為使各類證件更好地為公司生產經營和企業發展服務，解決證件短缺矛盾，平衡各公司投標經營工作，公司規定將職工的建造師證件統一由公司項目管理部統一管理，并負責辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關手續，各公司及其他部門未經許可不得自行保管，建造師證件的協調、調配和使用工作由經營部負責。
（項目管理部通訊員：張衛斌）
