中央印發“兩學一做”學習教育方案后，甘肅建投黨委緊密部署，做好規定動作，創新特色動作，全面安排落實“兩學一做”學習教育，各基層黨組織嚴格落實責任，“兩學一做”學習教育亮點突出、成效顯著。

“兩學一做”學習教育工作安排部署后，甘肅建投黨委高度重視，嚴格按照中央、省委和省國資委的統一要求，堅持高起點、高標準，凝聚共識，狠抓落實，及時成立專門工作機構，第一時間組織集中學習，召開啟動動員會，對“兩學一做”學習教育工作進行全面部署和安排。在此基礎上，各基層黨委同步跟進，形成了層級分明、責任明晰、上下聯動的領導機制和指導工作格局。

創新方式，深化學習教育效果。甘肅建投基層各級黨組織結合自身實際，積極探索創新“學”的形式，豐富“學”的載體，增強學習教育的針對性、生動性和實效性，調動基層黨員的學習熱情，將集中學習和個人自學相結合，分層次開展了講黨課和專題學習研討。各基層單位領導帶頭，通過層層示范帶動，形成了上行下效、整體聯動的基本格局，普遍按照帶著問題學的要求，邀請專家教授進行專題輔導，增強了學習教育的針對性；大部分單位在“七一”前后，組織黨員參觀紅色教育基地，重溫入黨誓詞，增強黨員意識，組織黨員觀看了電影《柴生芳》，為廣大黨員標立了“做”的楷模。通過以上多種方式增強了學習教育的吸引力和感染力，調動了廣大黨員學習積極性，提升了學習教育效果。

一建集團黨委提出了“黨員學習日常化、學習成果檔案化”學習教育思路，通過搭建平臺、創新形式、調動積極性、檢驗成果等方式，使支部“三會一課”制度落到實處，使黨員學習教育取得實效。一是在項目部創建黨員活動中心,成為黨員會議、學習、活動的固定場所。布置“兩學一做”學習教育展板、宣傳展板、宣傳標語等，設有黨員示范崗、黨員行為標準監督意見箱。二是建立黨員個人學習檔案，收集黨員學習筆記、心得體會、發言材料等，使黨員學習成果有跡可循。

為確保“兩學一做”學習教育不走過場，重點深入，三建集團黨委以督促檢查的形式加強黨員領導干部嚴格落實實施方案，要求各基層支部制定學習計劃，并結合各級單位實際，在“學”的基礎上，嚴格落實“做”的內容。三建集團張掖濱河小鎮項目部，隨著7月份絲路金街開街日子的臨近，項目部要按照工期計劃，完成A9—A17商業外墻抹灰、室內地溝、地坪、商鋪內墻抹灰、屋面和室外工程等施工任務。在項目黨支部帶領下，成立了項目青年突擊隊，12名青年用激情與汗水擂響了“戰鼓”，經過100多個日日夜夜的攻堅克難，如期、保質保量地完成了業主確定的各項施工節點任務，確保了絲路金街在7月9日順利開街。

在“兩學一做”學習教育中，四建集團在基層黨組織中開展“一個支部、一個亮點”活動。有的黨支部開展“一計在手”活動，調動職工參與企業發展出謀劃策的積極性；有的黨支部開展“我身邊的人和事”活動，形成人人學先進、爭先進，比學趕超的工作氛圍；有的黨支部開展“我要為黨唱首歌”活動，謳歌黨、贊美黨，用歌聲寄托對黨的深情厚愛，弘揚正氣；有的黨支部開展“我為四建唱首歌”活動，真實反映四建的發展歷程和發展成果，傳遞企業正能量；有的黨支部開展“我是黨員、我承諾”活動，黨員們以落實工作目標、服務職工群眾為宗旨，以重學習、守紀律，發揮模范帶頭作用為目標，結合各自崗位職責、個人特長等實際情況，在“明確身份、履行任務”“立足崗位、履職盡責”等方面做出莊嚴承諾。與此同時，四建集團基層黨組織通過設立“黨員示范崗”、“黨員責任區”等，創新項目黨建特色，充分發揮一線黨組織和黨員的先進性；通過推行黨建標準化建設，豐富“兩學一做”學習教育內容，打造四建黨建品牌。開展“身邊的感動”主題黨課活動，豐富學習內容，使“兩學一做”學習教育取得實效，不走形式。

“兩學一做”學習教育開展以來，五建集團蘭州辦事處黨總支把集中學與自學相結合，傳統做法與創新方式相統一，規定動作與自選動作相補充，全面領會精神和解決實際問題相協調，做到分階段、分層次、全覆蓋、全方位、系統化推進，認真落實“三會一課”等規定動作，創新自選動作，收到了較好的效果。作為慶祝建黨95周年活動重要組成部分，7月5日，五建集團蘭州辦事處黨總支安排總支委員、黨支部書記、黨小組和蘭州地區各單位領導班子成員來到黨員示范工程——省圖書館擴建工程現場，進行了一場互動式、深度融合式黨課實踐。

六建集團黨委以“在傳承中求創新，在融入中求實效”的工作思路，認真部署、精心謀劃，在“學”上嚴要求，在“做”上高標準，扎實推進“兩學一做”學習教育。六建集團一公司黨總支在解決“工學矛盾”上，通過微視頻、微黨課、微動漫等方式自學，并結合機關和項目部的特點，以黨小組為單位，以黨章黨規、習近平系列講話為主要內容，黨總支每周在機關組織三次“10分鐘晨讀”，在項目部組織一次“10分鐘夜讀”，利用機關上班前的10分鐘和項目部晚飯后10分鐘，整合業余松散時間進行學習。十二公司黨總支將機關黨員分配到項目黨支部，同時黨總支進行重點指導。自萬里廠危舊房改造項目開工建設以來，按照示范黨支部創建標準，項目部黨支部對支部和黨員活動室的硬件和軟件設施進行規劃布局和整體設計，積極引導全體職工參與到黨建工作中來。在項目部舉行“黨員示范工程”揭牌、“黨員示范棟號”、“黨員示范崗”、“黨員示范班組”授旗儀式，更加有效利用好今年剩余有效施工時間，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員模范作用，向全年產值目標沖刺。

七建集團基層黨組織推出了系列“兩學一做”宣教和競賽活動，寓教于樂，豐富了“兩學一做”的內容和載體。作為七建集團重點工程項目之一的明雅苑住宅小區項目部，開展了以“四比四保”為主題的勞動競賽，以促工期、保安全、重質量、增效益，鑄造觀摩工程、“三優工程”和精品工程為目標，提高了項目部全體管理人員的業務技能，實現了七天一層的“七建速度”，在七建集團組織的現場觀摩中獲高度評價和贊譽，在甘肅建投建筑施工安全生產綜合大檢查中取得第一名好成績。構件公司黨支部開展“學做結合，強力五抓”活動，即：學、做結合，抓項目黨建巡查、抓經營管理、抓安全生產、抓債務清欠、抓作風轉變等辦法把“兩學一做”的落腳點放在“做”上，使“兩學一做”成果落地，推進了企業的進一步持續健康發展；開展了“爭創先鋒攪拌站”活動，以確保超額完成年度生產經營指標和黨群工作任務為目標，以技術創新、優質服務、質量提升、創先爭優、再創佳績為抓手，由“兩學一做”領導小組每月進行綜合考核評分；在專業技術要求比較高的重點崗位開展了為期七個月的“強意識、反違章、防事故、保安全、提質量、重服務”為主題的勞動競賽活動。

八建集團平涼公司黨支部緊扣“兩學一做”主題，緊貼“學做結合”主線，使黨建工作與生產經營工作深度融合。以黨員示范工程為切入點，在莊浪縣客運站工程項目部深化黨員示范崗、黨員責任區制度，要求黨員掛牌上崗、亮明身份、承諾踐諾，積極開展安全文明標準化工地創建活動。努力將黨的政治優勢、組織優勢切實轉化為企業的發展優勢、競爭優勢，確保“兩學一做”學習教育取得實效。工程開工后，項目部把建設安全文明標準化工地作為踐行“兩學一做”的有力抓手，創新學習方式，帶著問題學、針對問題改，講規矩、守紀律、勇擔當；在工程建設上高標準、嚴要求，不斷提升安全文明標準化工作水平。在工程建設中營造比學趕超的濃厚氛圍，項目部全體管理人員心往一處想、勁往一處使，積極投入到項目工程建設之中，奮力爭創安全文明標準化工地。同時，引領非黨青年管理人員立足崗位、找準坐標、自我加壓、主動作為，提升技術水平和創新能力。通過“兩學一做”學習教育，讓黨員的聰明才智在解決制約生產的瓶頸問題上展現出來，讓黨員的先鋒模范作用在提升安全文明標準化工作水平上發揮出來，使黨的旗幟在攻堅克難、奮勇爭先中更加鮮艷奪目。

九建集團采取支部書記帶頭講黨課、支委成員依次講黨課、老黨員講黨課等方式，帶動黨員學習。在“以思促學”上，組織廉政教育和專題討論，引導全體黨員養成善于思考的好習慣。在“互薦促學”上，組織黨員干部利用網站、微信公眾平臺等渠道，進行學習推薦，《“老好人”文化是社會秩序的大敵》在九建集團職工中引起廣泛熱議。在“督導促學”上，督導組采取隨機抽查的方式，嚴把學習教育關口，保證學習教育落到實處。各黨支部主動跟進，積極開展學習，以健全完善落實“三會一課”等日常教育管理制度為基本依托，把學習教育融入日常，保證“學在心中，中心在學”。

一安公司針對離退休黨員隊伍的實際，重視并精心組織離退休黨員參加“兩學一做” 學習教育，真正做到分類分層分群體，具體化、精準化、差異化開展，引導離退休黨員堅定理想信念，提高黨性修養，保持對黨忠誠。6月27日，一安公司200余名離退休黨員、干部以及黨員家屬，共同參與了一場別開生面的慶祝建黨95周年暨“兩學一做”百題競答活動。“百題競答”圍繞“兩學一做”學習教育相關知識點，引導離退休黨員保持對黨忠誠，增強紀律意識和規矩意識，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，真正發揮先鋒模范作用。

物流集團黨組織開展了以“優質服務、優美環境、優秀員工；服務項目多樣化、服務工作程序化、服務方法規范化”為目標的三優競賽活動和以“加強學習教育、提高干事創業能力、提升效能建設”為重點的“兩學一做強黨性，提質增效爭先鋒” 主題實踐活動，在提質增效爭先鋒專題實踐活動中開展黨員承諾踐諾，接收職工監督評議，并將承諾兌現情況作為年終評選先進共產黨員的重要依據。

裝備公司格賽克黨支部結合客服部設備安拆工作，通過學習教育，改變原有設備安拆工作銜接不通暢的問題。重新制定客服設備安拆流程，設備安拆前分公司提前報備，租賃部及時協調，客服部按時完成。同時為了解決設備安拆人員安全意識不強的問題，設定客服隊長為“黨員責任人”，安拆人員作業前進行安全技術交底并逐一檢查安拆人員保險繩，安全帽等各項安全措施。充分發揮黨員干部先鋒模范作用，營造安全穩定的工作環境。結合公司經營性質業務工作，格賽克黨支部年初制定了“銷售人才隊伍培養”這個黨建項目。通過人才培訓，業績考核，公司今年的銷售業務較去年同期有所提升，更是在市場大環境差，競爭壓力巨大的情況下，臨夏分公司在上半年超額完成銷售任務。

置業公司機關黨支部學用結合，打造特色。通過“兩學一做”學習教育QQ群，定期對黨支部黨員學習教育情況進行宣傳報道，定期推送學習教育內容，讓廣大黨員可以靈活開展“掌上學習”。以“三會一課”和創新方式講黨課為載體，領導干部自覺帶頭講好黨課、帶頭學習研討、帶頭查擺問題、帶頭整改落實，以實際行動為全司黨員干部做出表率，帶領廣大黨員形成“深學實做”的生動局面。聯系實際、創新方式講黨課，專題黨課以PPT的形式展示講解，使黨課更加形象生動，激發了黨員學習的積極性，通過多種形式，營造出寬松、民主的交流氛圍，讓每一位黨員都參與互動。突出崗位培訓，加強崗位對口培養，注重黨員的“雙培養”工作，明確考核目標，使人才培養更加符合公司發展要求，使培養目標真正落到實處。

怎樣在國外艱苦地區施工過程中，保持項目部全體職工的向心力和凝聚力，是中甘國際埃塞分公司負責人和項目管理部負責人每周聯系的重點交流內容。“思想是行動的先導”，埃塞分公司著力于把“兩學一做”的學習教育活動和生產實踐緊密結合起來。“以人為本”，踐行黨章黨規宗旨，埃塞分公司OMO2項目部管理班子立足自身，從改善營地食宿條件，到豐富職工業余文化生活等方面，一步一步認真完善，始終把廣大職工群眾的利益放到頭等重要的位置去解決。“五一”勞動節當天，OMO2項目部將埃塞分公司黨政工團組織的慰問品及時送到OMO2現場職工手中，讓一線職工真切感受到了企業的溫暖和關心。

在“兩學一做”學習教育中，甘肅建投兩級黨委結合實際，制定了學習教育宣傳方案，發揮輿論主陣地作用，營造“兩學一做”良好輿論氛圍。在《甘肅建設報》、甘肅建投網開設“兩學一做”學習教育專欄，定期推送學習資料。中國共產黨建黨95周年之際，甘肅建投黨委在全司選樹先進典型，對“兩學一做”學習教育工作中涌現的28個先進黨支部、28個先進黨小組、90名優秀共產黨員和42名優秀黨務工作者進行了表彰，并對他們的先進事跡進行廣泛宣傳。各基層單位還充分利用企業網站和OA網、內刊、板報、工地宣傳欄等宣傳平臺，開辟“兩學一做”宣傳專欄。通過建立微信平臺、組建QQ群、手機報、易信等新媒介方式，及時推送學習內容，提高黨員干部對“兩學一做”學習教育的認識，營造了良好的學習氛圍。

（記者：王杰）