為了進一步拓寬選人用人視野和渠道，促進優秀青年人才脫穎而出，更好的為黨培養、輸送優秀人才，發揮黨組織助手和后備軍作用，本著“公開、平等、競爭、擇優”和“德才兼備，以德為先”的選人用人機制，甘肅建投團委決定面向全集團公開選拔集團總公司團委干事1名。

　　此次公開選拔集團總公司團委干事（男女不限，按照集團總公司相關規定，試用期半年）面向甘肅建投在崗全體團員或黨員青年。凡是具有較好的政治思想素質，熱愛共青團工作，有履行崗位職責所需的政策理論水平，具有較強的事業心、責任感和開拓創新意識，具有較好的思想作風和工作作風，清正廉潔、遵紀守法，熱情、活潑，年齡在28周歲以下，具有大專以上文化程度，身體健康者均可報名。

　　此次選撥要求各基層單位從事黨群工作，符合公選條件的專兼職人員全部報名參加，由各基層單位人事部門統一組織，于2012年3月14日至3月16日攜帶競聘者身份證、學歷證，同時提交競聘者身份證、學歷證復印件。在集團總公司人力資源處（集團總公司25樓）集體報名。

　　報名結束后，公開選拔工作領導小組將對競聘者進行資格審查。審查合格者，由甘肅建投人力資源處通知本人參加筆試。筆試時間為3月20日上午9：:00-11?00，筆試實行百分制，凡參加公選的人員均須進行綜合知識考試。筆試成績占總成績50％，面試占總成績50％。面試由甘肅建投公開選拔團委干事工作領導小組統一組織，時間另行通知。根據上線人數從高分到低分按10?1的比例確定面試對象。面試以參加競聘演講（時間10分鐘）為主，同時回答有關提問。面試主要考察競聘者的語言表達能力、應變能力和心理素質。面試時由競聘領導小組確定的評委對競聘者的表現進行無記名投票。投票采用十分制計分。面試結束后，從面試合格人員中，根據考生筆試和面試總成績，從高分到低分按選拔計劃5?1比例確定考察對象，并根據考察結果討論確定擬選拔人選。考察結束后，對候選人在一定范圍內進行公示3天。公示期內未出現異議，按干部調動手續辦理調動。

　　此次公開競聘工作各單位要高度重視，要在廣大團員青年中廣泛進行宣傳。對于此次競聘中涌現的優秀青年人才，集團總公司人力資源處將予以備案，作為機關及直屬經營單位相關崗位調整補充人員優先考慮人選。

　　同時，為了進一步發現從事思想政治工作的優秀專業人才，對于綜合素質較強、有較強寫作能力的非黨群部門工作人員，可以適當放寬應聘年齡。