11月29日，省委組織部干部四處處長王忠先一行三人到甘肅建投調研組織工作，甘肅建投組織部、人力資源處、辦公室、企業(yè)發(fā)展處、紀委、離退休處負責人、部分基層單位主要領導和先進代表參加調研座談會。

　　此次調研旨在進一步深化組工干部下基層活動，有針對性地研究當前組織工作中的一些重點問題，提出加強和改進的措施。調研內容包括如何加強和改進省屬企業(yè)領導和管理人才隊伍建設；當前我省干部隊伍健康狀況及改進相關工作的措施辦法；如何進一步加強和改進組織工作及組織人事干部隊伍建設等內容。調研采取座談討論、個別談話、查閱資料和實地查看的方式進行。

　　省委組織部在市縣開展第二批下基層調研活動的同時，在部分省直部門、省屬國有企業(yè)、高等院校和科研院所組織開展一次集中調研活動。據(jù)了解，此次調研的省屬國有企業(yè)還有省農墾集團公司、省引洮水電開發(fā)公司、省建設投資集團、窯街煤電有限公司、蘭石集團公司和省電力投資集團。

　　據(jù)了解，兩年來，甘肅建投黨組織工作以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞企業(yè)戰(zhàn)略部署、結構調整和各項工作要求，創(chuàng)新思路，努力工作，不斷加強黨的組織建設，為推進企業(yè)跨越式發(fā)展提供了有力保證。

　　抓好班子建設，加大對領導班子和領導干部考核、交流力度，為企業(yè)跨越式發(fā)展提供組織和人才保障。強化黨員管理，切實做好黨員發(fā)展工作，不斷增強黨員隊伍的活力。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展一年多來，甘肅建投黨委高度重視，精心組織，緊緊地與企業(yè)實際結合，與企業(yè)中心工作結合，緊扣主題，創(chuàng)新載體，從而使活動開展得有聲有色。通過廣泛發(fā)動，精心指導，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動；明確主題，創(chuàng)新載體，不斷增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性；選樹典型，確立標桿，以典型引領創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展；突出重點，狠抓落實，穩(wěn)步推進“一諾三評三公開”、破解難題和行業(yè)對標；堅持黨群共建，進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的吸引力。

　　在狠抓黨組織建設的同時，甘肅建投堅持將黨組織建設融入企業(yè)的生產、經營、管理各過程，使黨組織在企業(yè)攻堅克難等各項工作中戰(zhàn)斗力越來越強，特別是在蘭州新區(qū)建設、舟曲搶險和災后重建中展示了強大的戰(zhàn)斗力，以黨組織建設的不斷加強為企業(yè)跨越式發(fā)展提供了有力的保障。