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甘肅建投建設有限公司隸屬于甘肅建投集團,是代表集團總公司統一管理和運營集團總公司工程施工總承包特級資質和具有獨立法人的建筑工程施工總承包壹級資質企業。

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黨群工作

黨群工作
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2012-09
細節為何決定成敗

編者按:在甘肅建投“投資引領多元經營集中管控跨越發展”戰略思想引領下,蘭州新區建設、舟曲災后重建、天水—關中經濟區建設、全省保障性住房建設、房地產開發、工業園區建設、國際工程建設等已為企業長、寬、高三

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2012-09
“藍色印象”在七建

編者按:只有攥緊手掌,才能打出重拳。隨著甘肅建投企業標識的統一,各基層單位已逐步認識到“大品牌”所帶來的好處。正如文中所說“依托總公司,我們實現了借勢、借力發展。”七建集團在標識統一過程中,顧全大局,

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2012-09
三項冠軍兩項攬入懷中 甘肅建投成為比賽最大贏家

7月7日,蘭州交通大學體育館舉行第四屆全省社保杯乒乓球比賽頒獎典禮,甘肅建投以團體冠軍和女子單打冠軍的好成績,成為了本次比賽的最大贏家。全省“社會保險杯”乒乓球比賽現已舉辦了四屆,得到了全省各級社會保

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2012-09
三月春風暖人心 青年才俊喜競聘

東風好作陽和使,逢草逢花報發生。時值春華灼灼萬物復蘇之際,對歷來重視培養和提拔青年人才的甘肅建投來說正是選賢任能的大好時機。促進優秀青年人才脫穎而出,為跨越的甘肅建投儲備更多的新生力量,既是順應企業人

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2012-09
甘肅建投加強技能培訓 為企業發展儲備高技能人才

近年來,甘肅建投不斷加強內部技能培訓及技能鑒定力度,形成了領導重視、機構健全、制度合理、實力雄厚的技能培訓、鑒定格局,為甘肅建投的發展儲備了人才,提升了企業競爭力。3月17日,省人社廳副廳長王

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2012-09
甘肅建投公開選拔團委干事

為了進一步拓寬選人用人視野和渠道,促進優秀青年人才脫穎而出,更好的為黨培養、輸送優秀人才,發揮黨組織助手和后備軍作用,本著“公開、平等、競爭、擇優”和“德才兼備,以德為先”的選人用人機制,甘肅建投團委

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2012-09
甘肅建投總經理蘇海明對九建新一屆領導班子提出要求

1月10日,甘肅建投總經理蘇海明、總工程師馮力強、組織部部長李維政一行到甘肅建投九建召開干部大會,對九建新一屆領導班子提出要求。在九建干部大會上,馮力強宣布了集團總公司關于對九建班子的任免決定,九建新

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2012-09
甘肅建投公開競聘資產經營公司副經理

為了加強甘肅建投對材料和設備采購工作的組織和協調,盡快建立甘肅建投內部采購平臺,提高采購效率,降低采購成本,進一步拓寬用人渠道,使優秀的年輕人才脫穎而出,經甘肅建投黨政領導會議研究決定在甘肅建投范圍內

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2012-09
甘肅建投公開競聘舟曲建設公司副總經理

為了進一步加強和充實舟曲建設公司的領導班子,確保舟曲災后重建項目按時完成,進一步拓寬用人渠道,使優秀的年輕人才脫穎而出,經甘肅建投黨政領導會議研究決定在甘肅建投范圍內為舟曲建設公司公開競聘2名副總經理

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2012-09
大干六十天 確保十月底主體封頂

9月3日,秋日暖陽照耀著塔吊林立的武威市皇臺二區公租房項目,數百名身著統一競賽服裝的工人排成整齊的隊列,甘肅建投六建皇臺二區公租房項目勞動競賽拉開了帷幕。據了解,武威市皇臺小區保障性安居工程項目位于武

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