為持續(xù)加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)，有效推進員工綜合素質(zhì)和履職能力的提高，根據(jù)年度培訓(xùn)計劃安排，建設(shè)公司變“冬閑”為“冬忙”，開展2024年度員工冬休培訓(xùn)。12月16日上午，舉行冬休培訓(xùn)開班儀式，公司黨委副書記、總經(jīng)理孫康才參加并提要求。

孫康才在開班儀式上強調(diào)，全體參訓(xùn)人員要認真對待此次培訓(xùn)，以積極的態(tài)度參與培訓(xùn)，帶著目的學(xué)、帶著問題學(xué)、帶著思考學(xué)，將此次培訓(xùn)學(xué)到的內(nèi)容有效應(yīng)用到實際工作中；要嚴格遵守培訓(xùn)紀律，堅持問題導(dǎo)向，以業(yè)務(wù)需求和薄弱環(huán)節(jié)為著力點，全身心投入培訓(xùn)；講師要認真?zhèn)湔n，以身作則，充分結(jié)合自己工作中發(fā)現(xiàn)的問題和實際工作案例，傳授專業(yè)知識，堅持教學(xué)相長，提升授課效果；要組織好隨堂考試，通過測試檢驗學(xué)習(xí)成果，進而為參訓(xùn)人員自我提升和后續(xù)發(fā)展把準方向。

本年度培訓(xùn)自12月16號至12月26號結(jié)束，共19場課程培訓(xùn)，通過“線上+線下”形式，針對項目專業(yè)分包管理、安全質(zhì)量技術(shù)研發(fā)管理、經(jīng)營合同預(yù)算管理、會計核算及資金日常管理、施工合同風(fēng)險防范、黨務(wù)工作、職稱申報注意事項等開展培訓(xùn)。

公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機關(guān)各部室負責(zé)人，基層公司黨支部書記、辦公室主任參加開班儀式。

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