新年新氣象，新年新征程。在2023新年伊始，建設(shè)公司充分利用冬休時(shí)間舉辦為期9天的冬休期“能力訓(xùn)練營(yíng)”，為各項(xiàng)工作的順利開展充電蓄能。1月3日舉行冬休培訓(xùn)開班儀式，公司黨委副書記、總經(jīng)理孫康才參加開班儀式并提相關(guān)要求。

他強(qiáng)調(diào)：一是提高思想認(rèn)識(shí)，明確培訓(xùn)的重要性。二是貼合企業(yè)實(shí)際，明確培訓(xùn)的針對(duì)性。授課老師要結(jié)合全年工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行剖析講解，把思路理清，把問(wèn)題講透。三是利用有效時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率。

本年度冬休培訓(xùn)對(duì)象覆蓋全司項(xiàng)目管理人員、預(yù)算人員、技術(shù)人員、財(cái)會(huì)人員、施工員、安全員等各崗位職工。結(jié)合工作實(shí)際為大家提供設(shè)置合理、內(nèi)容豐富的課程培訓(xùn)，提升廣大職工在各自工作中的實(shí)際操作水平和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

本次培訓(xùn)摒棄了“講課就要請(qǐng)專家教授”的傳統(tǒng)想法，由公司機(jī)關(guān)職能部門圍繞全年各項(xiàng)工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題特別“訂制”課程內(nèi)容，堅(jiān)決杜絕“照本宣科”念制度，讓培訓(xùn)真正取得實(shí)效，更加“接地氣”。

通訊員：柴玉龍