歲月恒更迭，四季常輪回，匆匆忙忙又是一年。2020年的建設公司，不容易、不簡單、不平凡。

一年來，建設公司全體員工，面對空前嚴峻的內外部挑戰，不放棄、不退縮、不止步，忙碌中不知不覺，追夢的腳步已然邁進激情澎湃的2021。

前事不忘，后事之師。在奮進的2021年大踏步到來之際，小編邀你回眸本網，回眸我們一路追夢的2020，展望一路歡歌的2021。

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正月晴和風氣新，紛紛已有醉游人。當冬的韻味愈來愈濃郁時，建設公司高質量發展這篇大文章，開題也緊鑼密鼓的綢繆中……

元旦前夕，建設公司召開年度公司項目綜合檢查結果通報會，公司領導攜數位部門負責，和各基層負責人及項目經理一道共商企是，為建設公司提升公司項目管理水平把脈尋診，開方指路。

窗含西嶺千秋雪，門泊東吳萬里船。在料峭寒意中，建設五公司1月1日的《冬期施工不畏難》，把我們溫暖的目光，吸引到了以西北師范大學附屬中學新建學生公寓樓項目為代表的一批冬施項目上。迎寒而上，相擁成陽，建設公司的項目建設，不分時日，不分季節，加快進行中。

工欲善其事，必先利其器。在建設公司籌劃來年項目管理、加快項目建設的同時，1月7日本網的一篇《建設公司開展職工冬休培訓學習》報道，如實地記錄了建設公司一場為期10天的職工冬季培訓。結合平時檢查發現的突出問題，組織相關專家有針對性地進行集中補課，外抓管理、內強素質，建設公司在不斷夯實管理基礎。

雁引愁心去，山銜好月來。在喬遷新址不久，還是元月份，建設公司又迎來了一大喜訊：建設公司八公司成功中標甘谷縣人民醫院遷建一期項目一標段，中標價3.36億元。大標兆豐年，果然不出幾天，一篇《建設公司喜中兩大標》喜刊本網，建設公司連擒兩大標：2.05億的恒大未來城項目合和4.5億的寧夏茂原公司項目。

花迎喜氣皆知笑，鳥識歡心亦解歌。項目建設如火如荼推進，項目承接摩肩接踵好戲連臺，建筑技術進步也毫不懈怠，1月9日的《建設公司4項工法獲評2018年度省級工法》，充分展示了公司新一輪的科技創新成果。

噩訊忽如驚雷響，恨將心語寄悲風。建設公司的2020年迎新春團拜會宴宴歡笑聲猶在耳畔回旋，一場發軔于武漢、很快席卷全國、波及全球的疫情，很快，占據了我們的生活。緊跟上級指令，建設公司迅速入列全國“抗疫大軍”，萬眾一心，沒有翻不過的山；心手相牽，沒有跨不過的坎：

新年都未有芳華，二月初驚見草芽。

——1月22日，建設公司建立起分別由黨委書記和黨支部書記擔任公司兩級黨組織疫情防控工作第一責任人的工作制度；建立疫情防控工作日報告制度，建立起便捷高效的溝通機制。

——建設公司網站密集轉發：《關于企業復工復產，有這些重磅消息》、《什么是無癥狀感染者？能預防嗎？看完這些你就明白了》等文章，為消息正本清源，替職工答疑釋惑。

——《一份捐款一片情 同心戰疫獻愛心》，建設公司工會、黨委分別于2月18日和3月1日發出捐款倡議并積極為職工奉獻愛心提供捐款渠道和平臺，在打贏疫情防控阻擊戰中彰顯國有企業的家國情懷和使命擔當。

——在國家發出抗疫和復工同時抓的號召后，建設公司一邊繼續引導輿論，刊發《復工，是換一種姿勢繼續戰斗》、《劃重點，總書記說復工復產就要這樣干》等文章，一邊有序引導各項目順利復工：《瑞嶺名郡項目部五大舉措防疫情》、《建設二公司向蘭州新區項目發放防疫物資》、《建設公司九公司工地現場防疫培訓》、《建設五公司為抗疫人員寫信表敬意》、《建設一公司阡陌院項目復工前迎檢查》、《建設五公司包車接工人返崗》《建設公司省外項目拉開復工帷幕》……

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陽春三月，萬物萌動。新的一輪勃勃生機，在潤物無聲的春天里醞釀、抽穗、拔節、掛果……烏云，是遮不住太陽的。在積極抗擊疫情的同時，建設公司征集方案、廣泛問策職工、黨政協力推進，公司職代會順利召開，擘畫出2020年企業發展的戰略藍圖——

緊緊圍繞“高質量發展”這一關鍵點，牢牢把握“優化管理體系和提升管控能力”、“提高盈利水平和企業效益”這兩大方面工作，一點定鼎，兩面出擊，為企業2020年度發展再上臺階指路定向。

善張網者引其綱，不一一攝萬目而后得。建設公司2020年的發展大綱既定，本網密集推出《職代會報告解讀系列》、《來了！一圖讀懂建設公司全年工作》等文章，開設【貫徹職代會精神 我們在行動】專欄，組織基層單位學習職代會報告，推動職代會精神在全司落地生根。

4月8日，建設公司全年經營工作劃出重點；4月10日，建設公司黨建工作重點拍板定調。黨政一起發力，建設公司全速向確定的企業高質量發展目標進發。

青山遮不住，畢竟東流去。

在疫情防控充分到位的情況下，建設公司職代會一開，綱舉目張，企業各項工作迅速駛向快車道。

喜訊！在防控疫情鑼緊鼓密的重要時間節點，建設六公司成功中標天水上尚宅二期（一標段）工程，中標價1.11億元；喜大普奔，4月14日，一安公司中標大單，經營工作2億元開局……

致敬！在建設公司各項工作全面鋪開的重要時刻，為企業發展做出重要貢獻的各路先進，受到了公司的表彰，受到了職工的追捧，本網的【標兵風采】，向職工講述職工故事：《以夢為馬 不負韶華》的張婧，《寶劍鋒從磨礪出 梅花香自苦寒來》的楊楠、《讓科研插上青春的翅膀》的公司科技研發中心……

和成后進須先進，引領時流作勝流。美哉，企業標兵！在各路標兵的帶動下，建設公司沖破疫情陰霾，企業發展再掀新一輪高潮：

——4月22日，本網發布重磅消息：《“飛天”蹁躚 建設公司兩度捧杯》！喜鵲再臨我家門，建設公司的“兩兄弟”項目力挫群雄，斬獲兩尊“飛天”獎。

——4月24日，建設公司中心組專題學習《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，為建設公司黨建工作與生產經營工作高度融合、為企業高質量發展再打基礎。

——同樣是在4月24日，《建設公司召開意識形態工作培訓會》帷幕拉開，建設公司力邀集團公司黨委宣傳部負責人為公司副處級以上領導干部等60余人專題培訓，為企業發揮國企擔當再筑防線。

——4月30日，為更加有效地落實集團總公司和建設公司各項工作部署，更好地貫徹“高質量發展”這一工作總要求、“優化管理體系和提升管控能力”這條主線、“提高盈利水平和企業效益”這一目的，《建設公司召開科技工作會議》。

——5月1日，《保障農民工工資支付條例》正式執行，公司【“七五”普法】專欄，精選并轉載《保障農民工工資支付條例》等文章，為建設公司依法治企、合規經營添磚加瓦。上下聯動，建公司掀起學法用法新高潮：5月12日，建設五公司聯合蘭州市安寧區十里店社區，《法潤項目部》；5月12日，建設公司組織勞務合作方負責人在項目開展關于《保障農民工工資支付條例》學習宣傳；6月9日，《建設公司聯手省高法培訓管理人員》……

五月，是勞動者的節日。五月，春花爛漫；五月，春光滿目。歌頌勞動者，我們從不吝嗇辭藻：

——五一前，本網捧出的《五一，工地長鏡頭》，忠實地記錄了建設公司30余個項目上，勞動者揮汗如雨、用奮斗追逐幸福生活的點點滴滴，引起廣泛熱議。

——5月9日，一安、二安、勞務公司聯合舉辦五四青年節趣味運動會，共20余名干部職工參加；5月12日，裁判員的一聲哨響打破寧靜，建設五公司第一屆職工籃球賽正式吹哨開賽；5月15日，建設一公司組織全體黨員干部參觀蘭州戰役紀念館；5月20日，《建設三公司職工集體戶外活動》，決心以攀登高山精神迎接企業發展的各項挑戰。

——5月11日，踏著“五四”青春翻涌的“浪花”，建設公司各團支部積極開展青年團建、主題團日活動，展現公司團員青年意氣風發、昂揚向上的精神風貌。

——春來喜事頻，在火紅的五月，在職工強身健體之余，科技研發工作捷報頻頻：向甘肅省委組織部申報立項的2020年度省級重點人才項目“豐水強風化砂巖地區建筑抗浮技術應用”獲批30萬經費支持；向省住建廳申報的兩個項目分別獲批10萬和20萬經費支持。三個科技項目獲批經費支持合計高達60萬元！

——國企擔當我當先，在脫貧攻堅進入決勝階段，5月份，建設公司幫扶的積石山縣兩戶人家，也有了喜訊：《甘肅建設報》、《甘肅建投網》等媒體競相刊登的文章《建設公司怎么樣？幫扶對象這樣講》，將脫貧者的心聲，傳遍千門萬戶：建設公司，真的將實事辦實了！

——青年興則企業興，青年強則企業強，5月20日，建設公司召開“一紅兩優”表彰會，隆重表彰公司青年翹楚，《為高質量發展再鼓青年動力》。

——5月21日-22日，《以人員培訓為突破口——建設公司黨建工作再發力》，對企業骨干展開為期兩天的綜合能力提升培訓；在培訓中《建設公司嘗鮮新媒體技術》，組織全司百余名黨員干部、生產經營骨干進入直播間，與在會場的八十余名同事同步共振，同步分享授課內容。

——5月25日，建設五公司召開項目成本分析專題會議，《為提高效益把脈問診》。

——6月3日，一條《特大喜訊，建設公司西安再簽大單》的消息，再次點爆本網，繼去年3月在西安中標高新城?陽光里項目，今年建設一公司又在西安楓林九溪項目分得一杯羹，合同價款高達3.86億元。

緊跟國家和時代的步伐，我們從來不是旁觀者，在第19個全國“安全生產月”來臨之際，為全公司的安全生產加油鼓勁，本網及時開通【消隱患、筑防線、抓安全】專欄。

——6月3日，《建設六公司“安全生產月”活動拉開序幕》，組織力量在各項目部積極展開宣貫工作；6月15日，建設五公司《安全生產月 疫情防控不松懈》，進一步強化各項目部疫情防控工作，確保職工生命健康安全，保障完成全年生產任務；6月16日，《防患于未“燃” 建設一公司參加消防安全演練》，強化施工現場人員的消防安全意識，增強全員撲救火災的應急救援能力；6月20日，由甘谷縣住房和城鄉建設局主辦、甘肅建投建設公司承辦的甘谷縣2020年安全生產事故應急救援演練在建設八公司承建的甘谷縣人民醫院遷建項目（一期）Ⅰ標段項目部展開；6月28日，《建設三公司加強項目部安全教育培訓》，從源頭上牢固樹立安全發展的理念，進一步落實安全生產責任……

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在建黨99周年之際，6月30日，《建設公司黨委召開七·一表彰大會  喜迎建黨99周年》，表彰先進、激勵士氣、鼓舞干勁，動員全司黨員干部為企業高質量發展貢獻力量。

“紅旗漫卷，七月流火。激情、拼搏、汗水、喜悅……七月，注定是一個不凡的月份……一枝獨放不是春，百花齊放春滿園。身邊人講述身邊事，身邊事影響身邊人。”（摘自本網【紅七月·榜樣】《開欄的話》），于是，一批先進，從本網走進各公司、各項目、各職工——《主動作為的好典范》建設五公司黨支部；《勤且善思兮贏人贊》的優秀共產黨員蔡艷麗；《軍花八載建投夢 安然一笑璨若琛》的優秀退役軍人安笑琛……

七月，我們還不斷地收割著累累產值：7月10日，建設八公司承建的甘肅煤田地質局綜合普查隊地球物理勘查科研基地順利封頂；7月10日由建設公司三公司承建的嘉峪關市第一人民醫院項目正式投入使用；7月12日，伴隨著最后一方混凝土的澆筑完畢，由建設五公司承建的我省知名學府西北師范大學附屬中學新建學生公寓樓項目順利封頂；9月10日，建設三公司承建的象牙塔主體結構順利封頂……

——7月10日，《建設公司再度刷新日中標記錄》，一日連中4標，一舉刷新了4月28日創造的一日連中三標的年內記錄，4項工程合計總價近3億元！《建設公司大單狂飆》，7月14日，建設四公司又送捷報，成功簽約定西市安定區關川中學建設項目，合同總造價高達1.85億元；7月17日《建設八公司中標臨夏棚改項目》，合同總造價1.56億元……

——七月流火，伴隨著漸漸抬升的高溫，公司沒有忘記一線的職工們，《盛夏，為生產一線撐涼傘》，7月10日和14日，建設公司“夏送清涼”活動攜涼啟程，向奮戰在施工一線的人員送上消暑物資和公司領導的親切問候；7月29日，《甘肅建投集團領導慰問建設公司項目》為不畏高溫、一如既往堅守在崗位上付出辛勤勞動的一線工作人員送上陣陣涼意……

——《建設公司：業主來信啦》，7月17日建設公司收到了來自我省知名學府西北師范大學附屬中學的感謝信：感謝建設五公司在學校項目施工過程中，克服重重困難，極力配合校方管理工作，動態調整施工時間，最大限度降低施工對學校教育教學的影響，促使項目優質高效超計劃順利封頂。

“7月24日，在建設公司成立整整8周年的這天，正式迎來了46名2020屆高校畢業生。為幫助其了解企業歷史沿革，感受企業文化和成就，提升對企業的認同感，科學合理規劃職業發展目標，加快自我成長，建設公司舉辦入司認知培訓，開啟新入職員工的職業生涯之旅。”（摘自本網【觀潮·后浪】《嗨，新同事》）

為及時分享青年人成長的喜悅，感受青年成長脈搏，本網適時開通專欄【觀潮·后浪】：7月30日，《“后浪”來襲 建設公司素質拓展訓練2020年新入職員工》，55人赴興隆山開展素質拓展訓練；《入職一年后，馬旭棟如是說》；一年一度的七夕節，建設公司《建筑青年的浪漫“七夕”》讓人動容；8月5日，2019年入職的47名員工舉行“導師帶徒”出師暨見習期滿轉正定級考試，《喜洋洋，新員工持技上崗》……

面對如梭的時光，我們從來不是束手無策的看客。時間過半，我們對職工的各項承諾，完成的怎么樣呢?為及時聆聽各方面的聲音，我們又開通【落實職代會 工作見成】專欄：建設三公司重新組建短短一年多時間，截至目前，累計承攬施工任務11.33億元，《龍頭，是這樣舞起來的》，三公司完成職代會經營承諾，無壓力；在建筑工程造價中，材料費所占比例目前在70%以上，材料管理是成本管控中的重頭戲《材料，建設五公司是這樣管的》，五公司完成職代會管理承諾，沒問題；地下一層、地上三十二層、總建筑面積88732平方米的建筑，裝配率達到30%，《走進陽光里》，建設一公司各項施工任務順利推進，完成職代會技術承諾，無困難……

企業加速發展，領導把舵導向，為《推動企業實現高質量發展年度目標——建設公司領導班子深入基層解決問題》，繼《張國虎赴西安考察“走出去”成效》后，8月17日，《張國虎調研六公司：要求種好“三塊田”》，楊汝賢、芮劍鋒、孫康才、蒲小平、張來安、王志剛等也先后按照工作要求，就主管工作領域和分管單位（部門）工作整體推進情況實地走訪、聽取匯報并召開座談會。

一年一度的項目綜合大檢查，大幕開啟，本網順時推出《項目綜合大檢查隨筆》專欄，編者親談感受，《一切，一線》等一組稿件一經捧出，互動迭起，圈粉無數——《建設公司項目檢查帶動內部互學模式》，8月29日建設八公司帶人參觀建設五公司項目……

8月28日，響應習近平總書記對制止餐飲浪費行為作出的重要指示，《建設公司向“舌尖上的浪費” 說不》，警示全公司“積羽沉舟，滴水成河”，號召大家勤儉節約。

管理不斷加強，生產經營持續捷報。8月31日，六公司蘭州·桃李春風康養小鎮（一期）項目順利開工；9月15日，《建設公司獲近4億元大單》，七公司成功中標榆中縣和平鎮和平村棚戶區改造項目（一標段）；《建設四公司中標張掖公路物流港項目》……

凡事預則立，不預則廢。時間過半，下半年怎么辦?建設公司各基層單位的下半年，一盤大棋適時開局：7月14日，《建設四公司確定下半年工作新思路》；8月5日《建設七公司確定下半年項目管理重點》……

7月23日，國企工匠，傳來喜訊：《省級“鋼筋工”一類決賽圓滿謝幕——建設公司兩選手獲獎》。

這一季，我們的堡壘，也忙得不亦樂乎：8月5日上午，《建設八公司項目部再飄黨旗》，公司黨委為八公司甘谷縣人民醫院項目（一期）Ⅰ標段舉行“黨員示范工程”暨“三優”項目授牌；9月初，《建設公司黨委督查支部黨建工作》，公司黨委對全司13個黨支部工作開展情況督促檢查，就支部工作進行交流座談，并現場查閱黨建工作資料；9月4日，《一安公司黨員進項目參加勞動》；國慶中秋雙節合璧，祖國未來共同希冀。在本年度“雙節”到來前夕，《建設公司各黨支部“手拉手”迎雙節》，“一對一”聯合開展精彩紛呈的活動，為祖國母親送上祝福，表達美好祝愿。

9月24日，從甘肅省第40次質量管理小組成果發布會上傳來消息，《甘肅省質量管理小組發布年度榜單 建設公司成績搶眼》，共計17項成果榮獲2020年度甘肅省質量管理小組相關獎項，一等獎獲獎數量在甘肅建投系統內位居第一。

9月28日，為慶祝祖國71周年華誕、迎接中秋佳節，《建設公司歌唱勞動迎雙節》，“中國夢·勞動美——決勝小康奮斗有我”主題演講比賽勝利收官。

九月的主角，我們捧出的是“質量月”，《建設公司“質量月”活動形式多樣》，活動以觀摩公司自產的標桿項目，開展優質質量管理實踐經驗交流活動，強化了全公司的質量管理紅線意識。

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    四季度，我們引以為傲的工程技術，仍然沒讓我們失望，10月15日，一篇《甘肅建投青年知識分子學術論劍  建設公司6論文入選、一青年發言》文章，讓我們由衷地再次向第一生產力致敬！《全省砌筑工新座位排定，建設公司兩工匠獲好評》。

    10月21日，本網刊登的《排名第一，建設公司在西安揚眉吐氣》，獲得《甘肅建設報》青睞，全文轉載。本網記者撰寫的《標桿，是這樣立起來的》，較翔實地紀實建設五公司打造“標準化工地”的全過程，好評如潮。

    謀無主則困，事無備則廢。企業高質量發展，永遠有模范和堡壘的身影。10月23日，《二安公司黨員進項目促生產》；10月底，建設公司黨委開展干部考核工作，對基層領導班子、班子成員以及科級干部進行考核，基層12個單位領導班子，45名班子成員，62名兩級機關科級干部參加了考核，《用好“指揮棒”、立起“風向標”》；11月20日，建設公司黨委召開“十九屆五中全會精神宣貫會暨《習近平談治國理政》第三卷讀書會”；十九屆五中全會，《以上率下，全員學習忙!建設公司掀學習十九屆五中全會精神高潮》……

秋風日日望歸裝，忽報來期喜欲狂。金秋時節，好消息從來不缺：10月25日，《喜從天降，新區天基廣場開閘售房》；《名城·名企·名片》，10月底，建設八公司承建的天水市工業博物館落成，喝彩聲一片；10月29日，《億元項目開建，建設公司挺進蘭石化》……十一月，好消息推送不止，11月18日，《喜慶，年末建設七公司一3.75億項目封頂》建設七公司承建的定西市安定區南環路棚戶區改造二期項目順利封頂；11月22日，建設九公司承建的蘭州環球中心一期項目《11棟單體建筑拔地而起，6號樓率先封頂》；12月18日，《蘭州車管所異地新建項目奠基開工》；12月19日，天水上尚宅二期一標段施工現場人頭攢動，《朔風中，六公司天水一項目溫暖封頂》……

計熟事定，舉必有功。10月30日，《建設公司召開總經理辦公會》，詳細安排年末各項工作。11月10日，《總經理辦公會后，勞務公司對年末清欠作出安排》；11月25日，《建設四公司對年末工作劃重點》，將清欠排到前面；11月27日，《建設五公司安排年末工作，強調清欠》；11月19日，公司班子成員集體督戰，責任單位匯報情況，法務清欠部通報進展，《建設公司召開四季度清欠工作會議》……

不知十月江寒上,陡覺三更布被輕。進入11月以來，氣溫一路走低，但在建設公司的項目建設依然熱度不減：建設三公司渭源縣城北環路東段棚戶區改造項目S2區的施工現場，《技能比武，讓冬施現場“熱”起來》；《冬施工前,項目再練兵》，11月25日，建設公司五公司職工技能比武順利落幕；《冬施，一安公司強調工程質量》……

十萬火急的工作，與沁人心脾的親情沖突時如何取舍，建設六公司《50天，劉輝陽交出的答卷》，年未本網的這篇報道，成功詮釋了建設公司發展、再發展，憑借的就是一批為企業不計個人得失的優秀職工……

 國家熱點，就是國企工作的重點。12月4日，國家憲法日之際，建設公司黨委召開中心組專題學習憲法；12月5，《志愿日，社區迎來建設公司志愿者》建設二安公司、勞務公司黨支部聯袂上項目、進社區，上演了一場志愿日志愿者在行動的“大戲”；為全力營造濃厚的打擊治理電信網絡新型違法犯罪工作氛圍，《建設公司兩團支部聯手科普防詐騙》……

 年未，建設公司的技術工作再抱“金娃娃”：《捷報！建設公司BIM技術攬獎14項》，《甘肅建投網》同步原文刊載建設公司網站文章……

12月30日，光陰荏苒，又是一季輪回，經過半年多時間的精心籌備，建設公司年度公司項目綜合檢查結果通報會如期召開，提升項目管控水平再一次成為建設公司推動企業高質量發展的工作重點……

5

春風春雨春燦爛，新年新歲新起點。秉承2020年光輝，2021年將是建設公司的持續高質量發展之年、大踏步創新之年，齊努力奮進之年。

往事不可諫，來者猶可追。新年的畫卷已然鋪開，新的戰斗號角已然吹響，建設公司的全體員工定將不負使命，再譜新篇，共同創造企業美好新篇章！

邁進2021，邁向“十四五”的開局之年，我們踏上了具有更多豐富內涵的嶄新起點。勇于自我革命、觀念重構重生、能力升級升維，是我們又一次整裝待發、闊步前行的內生動力。

改變，生發于我們的內心，開始于我們的當下，決定著我們的未來！實現高質量發展是一場企業經營管理理念的革命，一切成功都不可能一蹴而就，真正的強者是勇于自我革命和敢于自我斗爭的人。只有以“今日之我”戰“昨日之我”，以“明日之我”戰“今日之我”的決心和魄力，才能創造新價值、擁抱新夢想！

起步即沖刺，結束即開始。2021年，我們將努力創造新價值。增強價值的創造能力是實現高質量發展的首要任務，我們要以提高發展質量和效益為中心，穩中求進、進中求快、快中求好，推動基礎業務穩健發展，持續為企業創造價值。面向客戶和市場，要以匠心精神打造優質工程，以創新精神提供卓越服務，持續為客戶創造價值。面對地方經濟發展，要努力做出新貢獻，致力于成為受社會尊敬的企業，持續為社會創造價值。面對廣大職工，要堅持與職工共同發展、共享成果，讓個人夢想與企業愿景相得益彰，持續為職工創造價值。

2021年，我們將努力擁抱新夢想。建設公司不斷茁壯成長、與時俱進，正在邁入高質量發展的嶄新征程。不忘初心方能行遠，牢記使命才能開辟未來。我們將持續不斷打造政治過硬的領導班子，本領高強的管理團隊和活力迸發的職工隊伍。我們將善于用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在認知路徑、思想方法、實踐能力上進行自我革命，快速構建與高質量發展相匹配的價值邏輯、思維體系、操作方法和實踐路徑。以居安思危的憂患意識、堅如磐石的戰略定力、勇于斗爭的奮進姿態，在創造新價值的過程中擁抱新夢想。

凡心所向，素履以往。迎著初升的壯麗朝陽，又一程新夢想之旅奮楫前行。我們將萬眾一心加油干，越是艱險越向前，在勇于自我革命中重構觀念，實現能力升級，在歷史中汲取繼續前行的智慧和力量，為企業高質量發展再譜新篇章！              

（建 宣）