8月25日，建設公司召開干部大會，集團公司黨委副書記、總經理束水龍，副總經理李鎖林，黨委組織部長楊國毅、副部長王陽，建設公司班子成員、各基層公司黨政領導和機關副科級以上干部參加會議。李鎖林主持會議。

楊國毅宣讀任命文件，楊汝賢同志任建設公司黨委副書記、總經理。楊汝賢和黨委書記、董事長張國虎先后在大會上做表態發言。

在聽取楊汝賢和張國虎的表態發言后，束水龍對建設公司的工作從四個方面提出要求：一要加強團結，鼓足干勁，推動企業實現新的更大的發展；二要強化班子作風建設，營造良好的發展環境；三要以大經營拓市場，全力以赴保持規模增長；四要以嚴管理增效益，加快推動轉型升級。

在提出要求的同時，束水龍鼓勵建設公司樹立發展的信心和決心。他說，回顧過去，從總承包部到總承包公司，再到今天的建設公司，是出效益的公司，也是出人才的公司，更是經營風險把控比較好的公司。展望未來，建設公司也應該有信心取得新的更大的成就。

對于今后的工作，束水龍要求建設公司規范經營行為，重點抓好以下四個環節：一是做好勞務分包；二是合規采購；三是合法納稅；四是強化管控風險。

面對十三五收官、十四五規劃的制定，建設公司往何處發展，束水龍對領導班子提出兩方面要求：第一，帶領大家抓好當年的產值完成，圓滿完成全年的各項指標；第二，結合發展的勢頭，結合政策形勢，結合市場機遇，把建設公司十四五發展規劃制定好，讓大家看到建設公司發展有前景、員工收入有保障。

李鎖林在最后總結指出，楊汝賢同志和張國虎同志分別做了情真意切的發言，充分表達了進一步干好工作，促進建設公司更好更快高質量發展的信心和決心。集團公司束水龍總經理對建設公司近幾年的發展成績給予了充分肯定，并對領導班子建設和建設公司的下一步發展提出了具體的要求。希望建設公司對有關講話認真研究，拿出實招并落實到工作中，為全面完成集團公司下達的生產經營指標打好基礎。

（通訊員：馮碩）