建設五公司為全面貫徹落實建設公司2020年職代會精神，在近日召開的職工大會上從八個方面對今年工作提出高要求和新方向。

針對2020全年工作，建設五公司以“黨建引領中心工作、履職擔當落實考核、創新管理加強執行力”作為全年工作的總基調，對全年公司質量發展做出詳細安排：一是突出黨建引領貫穿中心生產工作，抓好以黨建促發展；二是強調主動作為，分解和量化經營指標，努力提高承攬任務的含金量；三是以績效考核推動履職擔當，進一步提高機關人員的工作能力和服務水平,增強項目部管理人員責任意識和主人翁意識；四是加大科技創新力度，持續推進項目優化，不斷提高項目部的創效能力；五是將學習成果轉化為應用效果作為員工培訓工作的方向和重點，創新培訓方式，提高職工工作能力和工作水平；六是拓寬渠道，一手抓引進，一手抓培養，不斷擴大企業復合型人才庫，提高市場核心競爭力；七是以發展的眼光對待結算、清欠等工作，高度重視簽證辦理以及資料收集等相關工作為今后每一筆資金的回收奠定堅實的基礎；八是將把關心職工的日常生活與經營、生產工作同安排同布置，確保職工隊伍的穩定。

建設五公司于2018年11月重建，從組建組織架構、充實職工隊伍，到經營取得豐碩成果，項目管理工作得到廣泛認可，短短一年多時間已跨入建設公司排頭方陣。

（通訊員：武永翠）