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【轉(zhuǎn)發(fā)】關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),有這些重磅消息!

來源: 時(shí)間:2020-02-24 閱讀:0


  國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制2月19日下午召開新聞發(fā)布會,就保障用工、返工返崗、失業(yè)保障等問題作出回應(yīng),一起來看!


怎么保障讓企業(yè)盡快享受到政策扶持?


  2月18日的國務(wù)院常務(wù)會議決定,階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)。這項(xiàng)舉措對于支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),幫助小微企業(yè)渡過難關(guān),維護(hù)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定,保障國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。要確保這項(xiàng)好政策盡快落地見效,確保每一戶參保繳費(fèi)的企業(yè)都能享受到政策紅利。


  在穩(wěn)崗上,綜合運(yùn)用失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余加大援企穩(wěn)崗力度。


  一是擴(kuò)大中小微企業(yè)政策受益面,降低政策門檻,放寬申領(lǐng)條件,中小微企業(yè)裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo),即5.5%;30人以下的企業(yè)裁員率不超過20%,都可以申領(lǐng)穩(wěn)崗返還,即企業(yè)所繳上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。


  二是允許湖北等重點(diǎn)地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況,擴(kuò)大受益企業(yè)范圍;可以根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余情況,對醫(yī)療物資、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需等物資供應(yīng)保障企業(yè),給予更大力度的支持。


  三是減少經(jīng)辦接觸,降低感染風(fēng)險(xiǎn),公布部分城市網(wǎng)上經(jīng)辦平臺,實(shí)行不見面審批。急事急辦,特事特辦。


企業(yè)用工如何保障?


  1、建立24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制;設(shè)立了人社服務(wù)專員,建立了重點(diǎn)企業(yè)臺賬。


  2、設(shè)立重點(diǎn)企業(yè)用工專區(qū),動態(tài)及時(shí)發(fā)布重點(diǎn)企業(yè)用工需求。


  3、協(xié)助企業(yè)原有職工返崗、企業(yè)間余缺調(diào)劑、定向招聘和跨區(qū)域有組織協(xié)作等。


  4、各地也出臺了措施,如給予企業(yè)一定的吸納就業(yè)補(bǔ)貼,給予從事招工服務(wù)的人力資源機(jī)構(gòu)一定補(bǔ)助,對企業(yè)采用包車形式接回返崗職工的,給予一定補(bǔ)貼。


如何保障工作人員的健康?


  1、加強(qiáng)工作場所通風(fēng)換氣,做好洗手、噴淋設(shè)施的維護(hù)。做好公共區(qū)域和常接觸物體表面的定時(shí)消毒。


  2、盡可能避免或減少員工在工區(qū)之間流動,嚴(yán)格控制集體活動、會議頻次和規(guī)模,有條件的企業(yè)可錯(cuò)峰上下班。


  3、加強(qiáng)就餐管理,實(shí)施錯(cuò)峰就餐或回辦公室、車間休息室用餐。


  4、鼓勵(lì)企業(yè)開展心理健康服務(wù),疏解員工的焦慮恐懼情緒。


  5、制定疫情防控方案以及應(yīng)急處置預(yù)案,確保一旦出現(xiàn)疑似病例或確診病例,能妥善應(yīng)對和處置等等。


如何幫助高校畢業(yè)生就業(yè)?


  1、啟動問卷調(diào)查,盡快研究推出精準(zhǔn)性的政策措施。


  2、組織網(wǎng)絡(luò)招聘活動,推出在線職業(yè)指導(dǎo)課程,增加線上可以辦理事項(xiàng),公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將延長報(bào)到接收時(shí)間,為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂和報(bào)到手續(xù)等提供便利。引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長招聘時(shí)間、推遲體檢和簽約錄取。


  3、對湖北高校畢業(yè)生的就業(yè)問題,加大線上崗位投送力度,拓展畢業(yè)生擇業(yè)渠道等。


農(nóng)民工面臨的返崗難問題,怎么解決?


  1、成立農(nóng)民工返崗復(fù)工“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)協(xié)調(diào)小組。


  2、暢通信息渠道,促進(jìn)有序返崗。各級人社部門通過官網(wǎng)、官微等,第一時(shí)間發(fā)布企業(yè)開復(fù)工信息、防疫要求等,指導(dǎo)企業(yè)通過各種方式向農(nóng)民工通報(bào)有關(guān)情況。


  3、堅(jiān)持分區(qū)分級指導(dǎo),強(qiáng)化輸入地和輸出地的對接,暢通返崗服務(wù)銜接渠道,引導(dǎo)勞動者合理安排返崗時(shí)間和交通方式。


  4、對成規(guī)模、集中性返崗的勞動者,開通專車專列等,努力實(shí)現(xiàn)“出家門上車門,下車門進(jìn)廠門”等。


如何保障失業(yè)人員基本生活?


  國務(wù)院常務(wù)會議明確要求,保障失業(yè)人員基本生活,確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。


  目前,失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余支撐能力較強(qiáng),能夠確保各項(xiàng)待遇按時(shí)足額發(fā)放。


  1、延長保障期限。對距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員,領(lǐng)金期限可延長至法定退休年齡。


  2、擴(kuò)大保障范圍。允許湖北等疫情嚴(yán)重地區(qū),對符合領(lǐng)金條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金,對其他參保繳費(fèi)的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。


  3、優(yōu)化領(lǐng)金方式,暢通領(lǐng)金渠道。公布失業(yè)保險(xiǎn)金網(wǎng)上申領(lǐng)平臺;對尚不能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上經(jīng)辦的地市,要公布辦公電話或郵寄地址,盡可能實(shí)現(xiàn)不見面服務(wù)。


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