為進(jìn)一步了解并準(zhǔn)確把握公司職工的思想動(dòng)態(tài)，更好地統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)情感、激發(fā)動(dòng)力，近期，二安公司在全司范圍內(nèi)開展了一次職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研活動(dòng)。

調(diào)研采用發(fā)放網(wǎng)絡(luò)問卷的方式，要求職工在線上進(jìn)行填寫，共發(fā)放20份，收回20份，問卷內(nèi)容涵蓋各科室、各年齡段以及不同性別，具有普遍性和代表性。通過網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)統(tǒng)計(jì)匯總出的數(shù)據(jù)，公司能夠比較全面且直觀地了解干部職工的思想狀況及其動(dòng)態(tài)變化，包括對(duì)公司各項(xiàng)工作、對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的真實(shí)想法以及對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和在工作、生活等方面的迫切需求。

本次調(diào)研活動(dòng)旨在掌握在企業(yè)發(fā)展過程中職工存在的各類思想問題和實(shí)際問題，從而提高思想政治工作的針對(duì)性和感染力，改進(jìn)思想政治工作的開展，采取更加有效的措施來調(diào)動(dòng)和保護(hù)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚職工力量，推動(dòng)公司整體發(fā)展。

（通訊員：趙娟娟）