夏日炎炎,一線職工們的生產生活情況始終牽掛在甘肅建投領導們的心頭。8月上旬,甘肅建投副董事長、黨委書記宋忠慶,黨委副書記、紀委書記張育謙,工會主席尹克云等領導同志深入一線施工現場,看望了奮戰在烈日酷暑
17
2012-09
“清清涼涼”抗高溫
17
2012-09
大干六十天 確保十月底主體封頂
9月3日,秋日暖陽照耀著塔吊林立的武威市皇臺二區公租房項目,數百名身著統一競賽服裝的工人排成整齊的隊列,甘肅建投六建皇臺二區公租房項目勞動競賽拉開了帷幕。據了解,武威市皇臺小區保障性安居工程項目位于武
17
2012-09
甘肅建投總經理蘇海明對九建新一屆領導班子提出要求
1月10日,甘肅建投總經理蘇海明、總工程師馮力強、組織部部長李維政一行到甘肅建投九建召開干部大會,對九建新一屆領導班子提出要求。在九建干部大會上,馮力強宣布了集團總公司關于對九建班子的任免決定,九建新
17
2012-09
甘肅建投公開選拔團委干事
為了進一步拓寬選人用人視野和渠道,促進優秀青年人才脫穎而出,更好的為黨培養、輸送優秀人才,發揮黨組織助手和后備軍作用,本著“公開、平等、競爭、擇優”和“德才兼備,以德為先”的選人用人機制,甘肅建投團委
17
2012-09
甘肅建投加強技能培訓 為企業發展儲備高技能人才
近年來,甘肅建投不斷加強內部技能培訓及技能鑒定力度,形成了領導重視、機構健全、制度合理、實力雄厚的技能培訓、鑒定格局,為甘肅建投的發展儲備了人才,提升了企業競爭力。3月17日,省人社廳副廳長王
17
2012-09
三月春風暖人心 青年才俊喜競聘
東風好作陽和使,逢草逢花報發生。時值春華灼灼萬物復蘇之際,對歷來重視培養和提拔青年人才的甘肅建投來說正是選賢任能的大好時機。促進優秀青年人才脫穎而出,為跨越的甘肅建投儲備更多的新生力量,既是順應企業人
17
2012-09
甘肅建投對2011年新選拔任用的干部進行民主測評
6月14日,省委組織部干部選拔任用工作專項調研檢查組一行對甘肅建投干部選拔任用工作進行調研及民主測評。調研組組長、省委組織部干部培訓中心王向陽處長一行及甘肅建投黨委書記、副董事長宋忠慶等在家領導出席會